Muskmitiu do Twitter evita demissões e de executivos para evitar empreendimentos, jornais por Reuters

(Reuters) – O novo proprietário do Twitter, Elon Musk, demitiu executivos de alto escalão da empresa em um esforço para evitar indenizações, enquanto alinha de missões ocorridas no sábado para evitar concessões de ações com vencimento em 1º de acordo com informações de jornais.

Musk demitiu o presidente-executivo do Twitter, Parag Agrawal, o diretor Ned Segal e o chefe de assuntos jurídicos e de políticas, Vijaya Gadde, após a conclusão da compra da plataforma de mídia social por 44 bilhões de dólares na quinta-feira, disse pessoas familiarizadas com o assunto à Reuters.

Musk os acusou sobre o número de contas falsas e os investidores do Twitter na plataforma. De acordo com a empresa Equilar, os esforços conseguiram a separação de separação totalizando 122 milhões de dólares.

Citando pessoas não identificadas por ações familiarizadas com o assunto, o The Information divulgado que Elon Musk demitiu quatro altos executivos do Twitter “justapor causaiu”, incluindo Agrawal e Segal, em um aparente esforço para indenizações e benefícios de não adquiridos.

Em um tuíte no sábado, o analista da LightShed, Richfield, disse que Musk demitiu os principais executivos do Twitter “por causa Green”, que suas partes justas não adquiridas foram adquiridas como de uma mudança de controle.

O Twitter não respondeu imediatamente ao pedido de comentário. A Reuters não conseguiu entrar em contato com os executivos de enviados.

O diretor de pesquisa da Equilar, Courtney Yu, disse que os executivos demitidos “deveriam receber esses pagamentos (de rescisão), Elon Musk teve motivo para rescisão, com o ganho das causas nesses casos geralmente sendo que eles violaram a lei política da empresa.

O New York Times informou no sábado a mensagem enviada a uma empresa, com algumas equipes enviadas em todas as outras equipes antes de enviar os dados da primeira expedição de novembro, quando os destinatários enviaram a transmissão de novembro. como parte de sua compensação.

(Por Jaiveer Singh Shekhawat)